Смерть от переработки.

30-летний мужчина из Китая скончался от отказа органов после 104 дней работы с единственным выходным.

В феврале 2023 года он подписал контракт на должность маляра в одной из местных компаний и с тех пор регулярно выходил на работу, не имея выходных дней, за исключением одного – 6 апреля.

25 мая, из-за ухудшения здоровья, он решил взять больничный. Его состояние стало стремительно ухудшаться, что в итоге привело к госпитализации. Врачи установили у него диагноз легочной инфекции и дыхательной недостаточности. К сожалению, 1 июня жизнь молодого человека оборвалась.

Семья покойного обратилась в суд, подав иск на работодателя, утверждая о неуместных условиях труда. В ответ компания заявила, что мужчина сам соглашался на сверхурочные часы и что он имел предшествующие проблемы со здоровьем.

Суд, после анализа всех обстоятельств дела, признал компанию ответственной за 20% вины в смерти работника и обязал выплатить компенсацию его семье.

Всем известно что и в нашей стране тоже имеются недобросовестные работодатели.

Вы можете обратиться в государственные инспекции труда или другие органы, имеющие полномочия проверять соблюдение трудового законодательства.

Если ваши права были нарушены, рассмотрите возможность обращения в нашу компанию, ведь мы специализируемся и на трудовых спорах. мы сможем помочь вам оценить ситуацию и подготовить необходимые документы.